Skills jsou připravené instrukce nebo pracovní postupy, které můžete přidat do chatu. Pomáhají Praktiku chovat se konzistentně při opakovaných úkolech — například podle interního stylu kanceláře, kontrolního seznamu, metodiky právní rešerše nebo šablony pro konkrétní typ výstupu.
Místo toho, abyste stejné pokyny kopírovali do každé zprávy, vyberete skill a Praktik ho použije jako dodatečný kontext pro aktuální konverzaci.
Podobný koncept popisuje také dokumentace Claude Skills: Use Skills in Claude a How to create custom Skills.
Kdy použít skill
Skill se hodí zejména tehdy, když chcete:
- použít stejný pracovní postup u více otázek,
- dodržet interní pravidla psaní, strukturu výstupu nebo tón komunikace,
- použít kontrolní seznam při kontrole dokumentu,
- pracovat podle specifické metodiky týmu,
- rychle zapnout kontext, který byste jinak museli opakovaně vysvětlovat.
Skills nenahrazují samotnou otázku. Stále napište, co chcete vyřešit; skill pouze doplní způsob, jakým má Praktik při odpovědi postupovat.
Jak použít skill v chatu
Skill můžete přidat přímo při psaní zprávy:
- Klikněte do vstupního pole chatu.
- Stiskněte /.
- Zobrazí se nabídka dostupných skills.
- Vyberte skill, který chcete použít.
- Dopište svou otázku a odešlete zprávu.
V nabídce uvidíte zejména:
- systémové skills — připravené Praktikem,
- vaše vlastní skills — vytvořené nebo upravené v nastavení,
- organizační skills — sdílené vaší organizací nebo týmem.
Po výběru se skill připojí ke konverzaci a Praktik ho zohlední při odpovědi. V jedné zprávě můžete použít i více skills, pokud se navzájem doplňují.
Automatické použití skills
Praktik vidí dostupné skills a může je načíst automaticky, když vyhodnotí, že jsou relevantní pro vaši otázku. Nemusíte proto vždy vybírat skill ručně — pokud je dobře pojmenovaný a popsaný, Praktik ho dokáže použít sám.
Pokud však chcete mít jistotu, že se konkrétní skill použije, vyberte ho pomocí / ve vstupním poli. Ruční výběr je vhodný zejména u důležitých pracovních postupů, interních metodik nebo tehdy, když existuje více podobných skills a chcete určit přesně jeden z nich.
Další skills
Na konci nabídky skills se nachází možnost Další skills. Otevře nastavení, kde můžete spravovat dostupné skills.
V nastavení můžete podle oprávnění:
- zapnout nebo vypnout dostupné skills,
- vytvořit nový vlastní skill,
- upravit existující vlastní skill,
- prohlédnout si organizační skills,
- spravovat skills, které jsou sdílené v rámci týmu.
Pokud skill v nabídce nevidíte, zkontrolujte, zda je zapnutý v nastavení a zda máte přístup k organizaci, která ho poskytuje.
Vytvoření nebo úprava skillu
Při vytváření skillu se zaměřte na konkrétní opakovatelný postup. Dobrý skill má jasný název, stručný popis a přesné instrukce, kdy a jak se má použít.
Doporučení:
- vytvořte samostatný skill pro každý větší pracovní postup,
- do popisu napište, u jakých úkolů se má skill používat,
- používejte konkrétní kroky, ne obecné fráze,
- přidejte příklad výstupu, pokud má mít odpověď přesnou strukturu,
- po úpravě skill otestujte v novém chatu,
- nevytvářejte zbytečně mnoho skills — raději udržujte menší počet kvalitních a jasně odlišených skills. Jako praktické maximum doporučujeme přibližně 20 až 30 skills.
Organizační skills mohou být dostupné více uživatelům současně. Pokud je upravuje správce nebo autor skillu, změny se mohou projevit i ostatním členům týmu podle nastavení organizace.
Praktické příklady
Interní styl stanoviska
Použij skill pro styl naší kanceláře a připrav stručné právní stanovisko k otázce platnosti výpovědi nájmu.
Kontrola dokumentu podle kontrolního seznamu
Použij skill pro kontrolu NDA a označ ustanovení, která jsou nestandardní nebo riziková.
Rešerše podle metodiky týmu
Použij náš skill pro rešerši judikatury a najdi rozhodnutí k přiměřenosti smluvní pokuty.