Skills

Skills sú pripravené inštrukcie alebo pracovné postupy, ktoré môžete pridať do chatu. Pomáhajú Praktiku správať sa konzistentne pri opakovaných úlohách — napríklad podľa interného štýlu kancelárie, kontrolného checklistu, metodiky právnej rešerše alebo šablóny pre konkrétny typ výstupu.

Namiesto toho, aby ste rovnaké pokyny kopírovali do každej správy, vyberiete skill a Praktik ho použije ako dodatočný kontext pre aktuálnu konverzáciu.

Podobný koncept popisuje aj dokumentácia Claude Skills: Use Skills in Claude a How to create custom Skills.

Kedy použiť skill

Skill sa hodí najmä vtedy, keď chcete:

• použiť rovnaký pracovný postup pri viacerých otázkach,
• dodržať interné pravidlá písania, štruktúru výstupu alebo tón komunikácie,
• aplikovať checklist pri kontrole dokumentu,
• pracovať podľa špecifickej metodiky tímu,
• rýchlo zapnúť kontext, ktorý by ste inak museli opakovane vysvetľovať.

Skills nenahrádzajú samotnú otázku. Stále napíšte, čo chcete vyriešiť; skill iba doplní spôsob, akým má Praktik pri odpovedi postupovať.

Ako použiť skill v chate

Skill môžete pridať priamo pri písaní správy:

1. Kliknite do vstupného poľa chatu.
2. Stlačte /.
3. Zobrazí sa ponuka dostupných skills.
4. Vyberte skill, ktorý chcete použiť.
5. Dopíšte svoju otázku a odošlite správu.

V ponuke uvidíte najmä:

• systémové skills — pripravené Praktikom,
• vaše vlastné skills — vytvorené alebo upravené v nastaveniach,
• organizačné skills — zdieľané vašou organizáciou alebo tímom.

Po výbere sa skill pripojí ku konverzácii a Praktik ho zohľadní pri odpovedi. V jednej správe môžete použiť aj viac skills, ak sa navzájom dopĺňajú.

Automatické použitie skills

Praktik vidí dostupné skills a môže ich načítať automaticky, keď vyhodnotí, že sú relevantné pre vašu otázku. Nemusíte preto vždy skill vyberať ručne — ak je dobre pomenovaný a popísaný, Praktik ho vie použiť sám.

Ak však chcete mať istotu, že sa konkrétny skill použije, vyberte ho cez / vo vstupnom poli. Ručný výber je vhodný najmä pri dôležitých pracovných postupoch, interných metodikách alebo vtedy, keď existuje viac podobných skills a chcete určiť presne jeden z nich.

Ďalšie skills

Na konci ponuky skills sa nachádza možnosť Ďalšie skills. Otvorí nastavenia, kde môžete spravovať dostupné skills.

V nastaveniach môžete podľa oprávnení:

• zapnúť alebo vypnúť dostupné skills,
• vytvoriť nový vlastný skill,
• upraviť existujúci vlastný skill,
• pozrieť si organizačné skills,
• spravovať skills, ktoré sú zdieľané v rámci tímu.

Ak skill v ponuke nevidíte, skontrolujte, či je zapnutý v nastaveniach a či máte prístup k organizácii, ktorá ho poskytuje.

Vytvorenie alebo úprava skillu

Pri vytváraní skillu sa zamerajte na konkrétny opakovateľný postup. Dobrý skill má jasný názov, stručný popis a presné inštrukcie, kedy a ako sa má použiť.

Odporúčania:

• vytvorte samostatný skill pre každý väčší pracovný postup,
• do popisu napíšte, pri akých úlohách sa má skill používať,
• používajte konkrétne kroky, nie všeobecné frázy,
• pridajte príklad výstupu, ak má mať odpoveď presnú štruktúru,
• po úprave skill otestujte v novom chate,
• nevytvárajte zbytočne veľa skills — radšej udržiavajte menší počet kvalitných a jasne odlíšených skills. Ako praktické maximum odporúčame približne 20 až 30 skills.

Organizačné skills môžu byť dostupné viacerým používateľom naraz. Ak ich upravuje správca alebo autor skillu, zmeny sa môžu prejaviť aj ostatným členom tímu podľa nastavení organizácie.

Praktické príklady

Interný štýl stanoviska

Použi skill pre štýl našej kancelárie a priprav stručné právne stanovisko k otázke platnosti výpovede nájmu.

Kontrola dokumentu podľa checklistu

Použi skill pre kontrolu NDA a označ ustanovenia, ktoré sú neštandardné alebo rizikové.

Rešerš podľa metodiky tímu

Použi náš skill pre judikatúrnu rešerš a nájdi rozhodnutia k primeranosti zmluvnej pokuty.